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贯彻落实国资委国企改革"双百行动"动员部署会议精神 武重集团召开党委理论学习中心组学习会议

浏览次数: 日期:2018年8月20日 16:44

       8月20日上午,武重集团在行政楼三楼会议室召开党委理论学习中心组学习扩大会议,传达国资委国企改革“双百行动”动员部署视频会议和集团公司温刚董事长在专题会上的讲话精神,并对公司贯彻落实“双百行动”进行了研究部署。公司党委书记、董事长杜琢玉主持会议,公司党委理论学习中心组成员及相关单位负责人参加了此次学习。

       公司总经理、党委副书记张文桥首先对国企改革“双百行动”的基本情况进行了介绍,并传达了国资委主任肖亚庆在国企改革“双百行动”动员部署视频会议上的讲话精神。肖亚庆指出,开展国企改革“双百行动”是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,要深刻认识其重大意义,全面落实国企改革政策要求,充分激发企业改革内生动力,形成从“1+N”顶层设计到“十项改革试点”再到“双百行动”梯次展开、纵深推进、全面落地的国企改革新局面。

       杜琢玉传达了集团公司董事长、党组书记温刚在随后召开的集团公司专题会上的讲话精神。温刚在讲话中强调,要充分认识国企改革“双百行动”的重大意义,按照《国企改革“双百行动”工作方案》“五突破一加强”要求,坚持问题导向,抓紧细化制定改革实施方案,在健全企业法人治理结构、完善市场化经营机制等重点领域和关键环节率先取得实质性突破,精准发力,综合施策,取得实效。

       杜琢玉指出,武重集团入围“双百行动”企业名单,体现了集团公司对武重近年来改革转型成果的关心、支持和肯定,加入“双百行动”,既是武重当前破解改革重难点问题的迫切需要,也是实现“三次创业”目标的必然要求。公司各单位和全体干部职工要认真学习肖亚庆主任和温刚董事长的讲话精神,切实把思想和行动统一到国资委和集团公司党组的决策部署上来,推动思想再解放、改革再深化、工作再抓实。

       杜琢玉对下一步工作进行了安排部署。他指出,要落实好各项改革任务,实现国有资产的保值增值,完成改革目标,就必须紧紧围绕高质量发展要求,通过改革促活力、促创新、促动力,以坚定不移的改革举措推动武重有质量有效益可持续发展。一是深入学习、凝聚共识。要深刻认识开展“双百行动”的重大意义,紧紧围绕“五突破一加强”要求,进一步增强改革的坚定性、自觉性和主观能动性,在全公司范围内营造支持改革、投身改革的良好氛围,凝聚改革共识,形成改革合力;二是解放思想、改革创新。要坚持和加强党的领导,牢牢把握改革正确方向,用好用活各项改革政策,积极稳妥推进股权多元化和混合所有制改革,加快瘦身健体和转变机制步伐,强化激励约束机制,充分激发经营活力,进一步增强改革的信心和决心;三是问题导向、狠抓落实。各有关单位要迅速行动起来,以问题为导向,结合实际制定“上接天线、下接地气”的改革举措,拿出改革路线图和时间表,并层层抓好责任落实,打好改革“攻坚战”,真正以改革提效率、增效益。

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